NOSOTROS

Somos una empresa 100% Mexicana con más de 10 años de experiencia brindando asesoría.

 

Sabemos que la falta de disponibilidad inmediata de la información es un problema serio que hace perder tiempo y dinero, dañando en pocos segundos, la imagen personal o corporativa que usted ha construido durante muchos años de esfuerzo.

 

Conscientes de esto, nos propusimos ofrecer un servicio de excelencia y calidad brindando características  innovadoras en el área de Recursos Humanos y así estar siempre a la vanguardia. En TalentHow confiamos en  que la diversidad, profesionalismo y trabajo en equipo son esenciales para poder brindarle el mejor servicio que usted merece. 

Jaime R. Zapata
CEO 

Jaime cuenta con un grado de Maestría en Educación con especialidad en desarrollo cognitivo por el Tecnológico de Monterrey y un doctorado en Tecnología Educativa en la Universidad Rovira e Virgili de Tarragona, España.

 

Ha participado como Director de Programas para el Desarrollo de Educadores e Instituciones Educativas de la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo del ITESM. Ha trabajado como

consultor para Tenaris-TAMSA en el área de gestión escolar y excelencia educativa y el diseño de modelos para la transformación escolar del estado de Veracruz.

 

De 2008 a 2012 funge como Director de Consultoría Académica Empresarial de la Universidad Virtual del ITESM. Su área de especialidad es el diseño e implementación de modelos educativos para la formación empresarial basados en tecnología así como el diseño de Universidades Corporativas, Planeación estratégica para la capacitación organizacional y Diseño e implementación de procesos para la Gestión del Talento en empresas como PEMEX, INFONAVIT, FICOHSA, Banco de Guayaquil, PFIZER, ROTOPLAS, entre otras.

 

De 2012 a 2017 a la fecha funge como Gerente de Gestión del Talento y Director de la Universidad Corporativa en Grupo Herdez implementando los procesos de Gestión del Talento para posteriormente unirse a Interjet como Director de Capacitación y Talento.

 

Jaime ha impartido seminarios, cursos de capacitación y actualización docente en y conferencias sobre capacitación empresarial y Gestión del Talento en EEUU, América Latina, y Europa  Su área de investigación y aplicación práctica es el diseño de programas educativos  y procesos para el desarrollo del Talento basados en Competencias a través del uso de la tecnología.